Mettez vos salariés en valeur !
C’est le moment ! À la fin du #confinement imposé par le #coronavirus, il faudra relancer l’économie. Repartir à zéro. Mais pas comme avant. Il faudra replacer l’humain au coeur de la valeur travail. Il faudra mettre vos salariés en AVANT.
À tous ceux et celles qui souhaitent profiter de cette expérience imposée par le #coronavirus.
À tous ceux et celles qui souhaitent en tirer des leçons pour changer et évoluer, c’est le moment !
Mais comment ?
Comment faire évoluer nos mentalités ? Comment conjuguer rentabilité et humanité ?
Pour avoir longtemps travaillé dans de gros groupes publics et privés comptant des centaines, voire des milliers de salariés, j’ai souvent constaté une absence d’homogénéité.
Chacun a une mission bien précise et la mène à son terme mais rarement cette petite pierre indispensable à la construction d’un édifice est mise en valeur et positionnée dans l’assemblage. D’où une perte de sens.
Ce constat m’a amenée, en 2019, à réfléchir sur la manière dont on pourrait relier toutes les pièces du puzzle pour que chacune d’entre elles trouve dans la place qui lui est dédiée légitimité et fierté.
Mais comment ?
Comment apporter sa pièce à l’édifice lorsque l’on est une ancienne journaliste devenue productrice dans l’audiovisuel ?
En mettant en valeur le travail de chacun. De l’ouvrier, à l’employé, en passant par le cadre et le dirigeant. En permettant à chacun de découvrir le travail de l’Autre.
En les filmant sur leur lieu de travail en train de réaliser leurs tâches quotidiennes. En étant témoin des freins, du stress et des satisfactions qu’il rencontrent.
Tout simplement en réalisant un reportage « live » sur leur manière de travailler. En racontant leur histoire. Chacun des salariés la verra et cette histoire viendra s’imbriquer dans d’autres.